中超下个赛季的规则出炉，对泰山而言是知道自己有外援顶薪空间了

各位球迷朋友们，中超新赛季规则新鲜出炉！这哪是新规啊，分明就是给旧规则写了个加长版说明书——和上赛季比起来，连蚊子腿都没动！各支球队纷纷表示："哦，原来我们早就在按这个标准执行了呀！"（战术挠头），但有一些球队会想，我继续现在的思路，你也不知道我这么做？

重点来了！国内球员顶薪依然卡着500万红线，外援顶薪300万欧元封顶，工资帽1000万欧元雷打不动。看到这里泰山队默默掏出计算器："巧了嘛这不是，咱家外援薪资刚好够买半个煎饼果子！"毕竟他们刚送走几位"顶薪钉子户"，现在队里连个能摸到顶薪门槛的球员都凑不齐，堪称"人均经济适用房"阵容。其实就是下个赛季结束，这球队可能会出现一个尴尬场面，一个国内顶薪球员没有。

老将们合同到期集体进入"待业倒计时"，续约？不存在的！俱乐部经理邪魅一笑："您这岁数，建议优先考虑广场舞特训班。"外援方面更是精彩，瓦科续约时拿着半价工资条泪流满面："早知道砍价这么狠，当初就该自带小数点！"那么你大概知道瓦科的薪资是多少了。

最绝的是阴阳合同禁令！中足联这次可是搬出了侦查技能，不过各队经理早已修炼出"合规十八式"，正在办公室上演《无间道》之薪资版。至于6亿总投入上限？全体球队默契举手："报告！我们连预算PPT都用Excel做的！"但问题来了，阴阳合同的规定，看起来更多像一些球员想要单独要这个薪资，但把门关上了？因为发现就是禁赛两年。

说到泰山队，上赛季4亿预算堪称"壕无人性"——崔康熙团队直接承包了千万级项目，外援薪资加起来还没亚马尔薪资高。但别慌！青训梯队建设稳如老狗，别人缩减编制他们反手就扩招，活脱脱把"五梯队"政策玩成了俄罗斯套娃，每个年龄段都能排出"葫芦兄弟"阵容。但这就是泰山，其实上赛季的投入高，还是因为国内球员之前续约的薪资太高。

总结陈词：新政对泰山而言就像给和尚送梳子——完全用不上！下赛季继续开启"低功耗模式"，反正顶薪球员迟早要绝种，不如让梯队小将们先练练脚法。最后友情提醒中足联：与其搞这些花架子，不如赶紧开发"中超联名辣条"，这才是拯救各队钱包的终极奥义！这里最大的争议，如何提升联赛的收入，如何帮助这些球队提升收入，没有这个条款。